Gravida kvinnor som inte kan arbeta fram till förlossningen och som därför uppbär graviditetsersättning från Försäkringskassan har hittills gått miste om avsättningar till sin pension i Avtalspension SAF-LO. Genom en överenskommelse mellan LO och Svenskt Näringsliv, som LO presenterade i dag på eftermiddagen, ska graviditetsersättningen i fortsättningen vara pensionsgrundande.
- Graviditetsersättning har inte ingått i premiebefrielsen. Det har inneburit att främst kvinnor med tunga jobb som inte kunnat jobba ända fram till förlossningen kunnat gå miste om tusentals kronor i månaden utebliven pension. Det ändras nu i och med det nya avtalet, berättade LO:s avtalssekreterare Per Bardh på en presskonferens i LO-borgen.