16 apr 2025 15:58

Svenska EIB-anställda vädjar till regeringen om rättvis pensionsöverföring

Svenska anställda vid Europeiska Investeringsbanken (EIB) i Luxemburg har skickat ett brev till Sveriges representant i EIB:s styrelse, där de lyfter ett långvarigt problem kring pensionsrättigheter.

I brevet påpekar de att svenska EIB-anställda i dagsläget inte har möjlighet att föra över intjänade svenska pensionsrättigheter till EIB:s pensionssystem – en rättighet som ges till anställda vid andra EU-institutioner och som medborgare i många andra EU-länder redan har.

Detta skapar, enligt de anställda, en orättvis och diskriminerande situation där svenskar inom EIB får både lägre svensk pension och sämre pension från EIB jämfört med sina kollegor från andra länder. Det påverkar även Sveriges möjlighet att rekrytera och behålla svenskar i banken, där nordiska medborgare redan är kraftigt underrepresenterade, påpekar de i ett brev som anonymiserats vid utlämningen till Pensionsnyheterna.

Problemet bottnar i att Sverige inte tolkar EIB som en del av "Europeiska gemenskaperna" enligt lagen från 2002 (2002:125), vilket gör att EIB faller utanför de institutioner där pensionsöverföring är tillåten. De anställda, som skickat brevet till regeringen, föreslår därför en enkel och kostnadsneutral lösning: att regeringen uppdaterar lagen och inkluderar EIB som en av de Treaty-baserade institutionerna.

De uppmanar nu regeringen att skyndsamt driva frågan vidare och ber om stöd från den svenska EIB-representanten för att initiera dialog med berörda departement, inklusive Socialdepartementet, Finansdepartementet och UD.