SPP har vunnit Diversity Charter Sweden Awards i kategorin Nytänkande. Detta för arbetet med att skapa en ny positiv berättelse om pensionen genom Pensionspremiären och sätta ålderism på agendan.
(Och visa att blivande pensionärer gärna vill fira pensionsdagen genom att åka buss, istället för studentflak, som förr
)
Utmärkelsen delades ut för första gången den 22 oktober 2025 av jämställdhetsminister Nina Larsson och lyfter fram modiga och framgångsrika initiativ för mångfald och inkludering i arbetslivet.
Motiveringen för priset lyder:
"SPP har satt ålderism på agendan och skapat en ny berättelse om pensionen genom innovativa initiativ som drömkapseln och pensionspremiären, vilket visar att äldre är en resurs för samhälle, företag och individer."
Sedan 2023 är SPP aktiv medlem i nätverket Diversity Charter Sweden, där frågor om mångfald och inkludering står i centrum. SPP:s arbete med att fira pensionsdagen på ett nytt sätt genom ett årligt återkommande firande av nyblivna pensionärer på partybussar och med fest i centrala Stockholm har fått brett erkännande och en mycket positiv respons i media och samhälle.
Det berättar SPP stolt idag i ett pressmeddelande.