26 maj 2026 16:48

SAS sänker pensionsrisken, försäkrar bort pensionsåtaganden för anställda i UK

Scandinavian Airlines System, SAS, har under 2025 genomfört en pensionsaffär i Storbritannien där skuldförda pensionsåtaganden på motsvarande cirka 800 miljoner kronor försäkrats bort genom en så kallad buy-in-lösning med Just Group.

Affären omfattar pensionsåtaganden värda 61,8 miljoner pund och gäller 708 medlemmar i SAS brittiska pensionslösning, varav 222 pensionärer och 486 personer med uppskjutna pensioner.

Transaktionen genomfördes under hösten 2025 och innebär att försäkringsbolaget tar över den finansiella risken kopplad till framtida pensionsutbetalningar, samtidigt som pensionsplanen formellt ligger kvar hos pensionsstiftelsen.

Målet är framför allt att minska riskerna i balansräkningen och göra framtida pensionskostnader mer förutsägbara efter SAS omfattande rekonstruktion och finansiella omstrukturering de senaste åren.
Enligt rådgivarna bakom affären var utgångspunkten att säkra medlemmarnas pensioner utan att flygbolaget behövde skjuta till ytterligare kapital.

– Situationen krävde ett flexibelt upplägg med återkommande förhandlingar för att kunna säkra förmånerna utan ytterligare kapital från arbetsgivaren, sade Declan Keohane, ansvarig för risköverföring på First Actuarial, i samband med affären.

SAS brittiska pensionslösning tillhör Scandinavian Airlines System (Investments) Limited och omfattar bolagets verksamhet i Storbritannien.

Liknande upplägg känner vi igen i Sverige, framför allt inom kommuner och regioner. Där har många offentliga arbetsgivare under senare år valt att försäkra bort äldre förmånsbestämda pensionsåtaganden inom PA/KL-systemet genom lösningar hos aktörer som SPP, Skandia och KPA Pension.

Syftet är detsamma som i SAS-affären: att minska balansräkningsrisker, göra pensionskostnader mer stabila och flytta delar av livslängds- och ränterisken till försäkringsmarknaden.